BE | ECOS - PTF - INTLTRD

College/Department:

College of Business & Economics

经济与统计学系

Position:

Lecturer, temporary, 非终身教职人员职位,有可能续签额外的学期.

Starting Date:

On-going. 职位将根据每个学期的需要填补.

Minimum Qualifications:

候选人必须获得博士学位.D. 或经济学硕士学位. 申请人必须在经济或商业相关领域具有专业或学术资格.  成功的申请者必须能够在多元文化环境中与学生和教师良好相处.

作为一所致力于参与的大学, service and the public good, 成功的候选人将有望加入教师队伍, staff, 学生和管理人员在这些目的的承诺.

Preferred Qualifications:

适当的博士或硕士学位.

Duties:

教授国际贸易和/或发展经济学课程.  所有教官都必须在办公时间上班.

Salary:

教师讲师的薪资表信息:学年-月分类基于以下范围:(per salary schedule 7/1/2022)

讲师A/2全职同等薪资范围:$4,530 - $6,056
讲师B/3全职同等薪资范围:$5,405 - $11,994
讲师C/4全职同等薪资范围:$6,190 - $13,172
讲师D/5全职同等薪资范围:$7,794 - $13,797

预期的每月雇佣范围通常等于或接近适当范围的最小值, 与资格和经验相匹配. 大多数新讲师被聘为A级或B级讲师.

The University:

California State University, 洛杉矶(足彩外围网站)是加州州立大学系统内的23个校区之一.  这所大学是洛杉矶市中心首屈一指的综合性公立大学. 足彩外围网站在全美排名第一.S. 为学生的向上流动, 并致力于参与, service, and the public good.  我们提供国家认可的科学课程, the arts, business, criminal justice, engineering, nursing, education, ethnic studies, and the humanities. 我们的 教师对奖学金有很强的承诺, research, creative pursuits, community engagement, and service.

我们的24万名校友反映了城市和县人口的动态组合.  这所大学是全国所有学院或大学中学生人数最多样化的大学之一.  作为联邦政府认可的西班牙裔服务机构, and Asian-American, Native American, 太平洋岛民服务机构, 足彩外围网站认识到教育的变革力量,并接受其识别和服务所有学生需求的责任. 大学致力于创建一个多元化人口可以生活的社区, 在礼貌的氛围中工作和学习,尊重每个人的权利和情感.

Required Documentation:

请提交一份求职信, current curriculum vita, 最高学位的正式成绩单, 三封推荐信和大学学术工作申请表 Form.

就业取决于在美国工作的资格证明. 

Application:

把申请、所需文件和索取资料的要求寄往:

Miles Finney, Chair
[email protected]
经济与统计学系

注:根据加州儿童虐待和忽视报告法,担任此职位的人被视为“强制记者”,并且必须遵守CSU行政命令1083中规定的要求,作为就业条件.

Beginning January 1, 2022, 校园不得雇用或重新任命员工在加州以外的地方执行犯罪现场组相关工作. 根据科罗拉多州立大学的政策,申请例外是非常有限的,必须事先得到大学校长的书面批准.  

背景调查(包括犯罪记录调查)必须令人满意地完成,然后才能为CSU提供职位. 未能令人满意地完成背景调查可能会影响申请人的申请状态或申请该职位的现有CSU员工的继续就业. 

除了完全履行联邦和州法律规定的义务之外, 足彩外围网站致力于创建一个多元化人口可以生活的社区, 在宽容的氛围中工作和学习, 礼貌和尊重每个人的权利和情感. To that end, 所有符合条件的个人,不论其经济地位如何,都将得到平等的考虑, race, ethnicity, color, religion, marital status, pregnancy, 民族出身或文化背景, political views, sex, sexual orientation, gender identification, age, disability, 伤残老兵或越战老兵身份. 

机会均等/第九条雇主 

Upon request, 将为受保护的残疾人士提供合理的便利,以(a)完成雇用程序;(b)在不会造成不当困难的情况下履行基本的工作职能.